绿色企业薪酬调查首次深入公民社会组织的世界

必威体育2018可持续性显然是一项大事业，但直到现在，人们还很少讨论这项工作的实际情况。

但是一份新的报告发表GreenBiz集团首次近距离观察可持续发展专业人士是如何花费时间的。必威体育2018

基于对美国500多名可持续发展专业人士的调查必威体育2018GreenBiz情报委员会,第一个GreenBiz薪资调查今早在绿色创业创新论坛的调查结果显示，从事可持续发展的高必威体育2018管薪酬总体较高，对工作的满意度较高，并且对未来持乐观态度。

“十年前，可持续发展专业人士的正式角色还不存在，”GreenBiz Group必威体育2018副总裁兼高级分析师约翰·戴维斯(John Davies)说。“如今，环境和企业责任主管在企业格局中扮演着越来越重要的角色——帮助企业做更多的好事，同时对企业的底线产生积极影响。”薪酬报告的结果表明，人们对可持续发展相关岗位的兴趣越来越大，同时这一领域的工作机会也越来越多。”必威体育2018

在GreenBiz工资报告中详细介绍了一些有趣的趋势:

招聘冻结继续解冻:大公司报告称，环境和可持续发展方面的员工数量有所增加。必威体育20182009年初，27%的大公司宣布冻结招聘，只有8%的公司计划增加环境部门的员工。如今，只有11%的公司表示将停止招聘，超过28%的公司计划增加员工，这是一个重大转变。与六个月前相比，这也是一个显著的增长，当时有23%的大公司计划增加员工。

必威体育2018可持续发展高管感到满意和乐观:从事可持续发展工作的人对工作的满意度很高，超过80%的受访者对未来五年雇主会重视可持续发展持必威体育2018乐观态度。

补偿是强大的:必威体育2018至少在收入超过10亿美元的公司，可持续发展公司高管的薪酬与同行相当。负责可持续发展的副总裁平均年薪为192必威体育2018,064美元，而负责可持续发展的董事平均年薪为160,320美元，负责可持续发展的经理平均年薪为103,197美元。

高管很聪明:必威体育2018可持续发展领域的高管往往受过良好的教育，65%的副总裁、57%的董事和58%的经理都有硕士学位。拥有硕士学位的经理比拥有学士学位的经理收入高出近20%。

完整的GreenBiz薪资报告是免费提供的。