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李维斯的改造供应链参与关注工人的权利

二十年前,李维斯发表首次参与其供应链,旨在让供应商按照公司的指示在劳动、健康与安全和环境原则。

今天,2011谷神星会议开幕,李维斯总统约翰·安德森,宣布了新的条款旨在加强实施二十年前的承诺。

“[T]他的新标准不仅仅是像我们这样的服饰公司。它建立一个新的、更高的预期,投资者、活动家、和政府都应该促进,”安德森在讲话中说的会议。的一个副本的话与准备GreenBiz.com在安德森的谈话。

新条款供应商之间的重点发展项目,帮助公司和员工的一致联合国千禧年发展目标,具体包括:

•改善孕产妇和儿童健康;
•抗击艾滋病毒/艾滋病和其他疾病;
•促进性别平等和妇女赋权;
•消除极端贫困和饥饿;和
•确保环境可持续性必威体育2018

李维斯承诺9个月时间轴来实现,在此期间,它将与非政府组织合作,其他服装制造商、工会和来自世界各地的供应商。到结束的过程,李维斯将发布的白皮书,请求公众评论的条款,然后开始执行条款在2012年5月其供应链。

考虑到公司的历史,安德森的能力持乐观态度参与产生影响的新条款。

“在最广泛的意义上,我们的条款在方面比我们想像的更大,”安德森说。“超过90%的我们的供应商不仅接受他们,我们发现我们设立了新的标准。不久,我们的接触条件成为新常态。几乎每一个服装公司的全球供应链建立他们自己的版本。”

采用工人rights-specific目标为其全球供应链是一个进化的合规努力早些时候,安德森说更多地关注于工厂审计,确保设施安全、无污染,而不是帮助工人繁荣。

“(我)我们的最终目标不仅是改善工厂环境,但有实质性的区别和社区的人在我们的供应链,然后我们需要一个更全面的方法,更人性化的角度来看,”安德森说。

李维斯当然已经工作多年的环保措施以及其很高的工作。在我们覆盖了过去的许多努力少,最近包括:水>牛仔裤,减少水需要一条牛仔裤96%;李维斯的努力上产品碳足迹的工具户外行业;和一个“建立一个更好的晾衣绳”比赛鼓励人们晾干的衣服,节约能源和减少排放。

安德森形容新条款的下一阶段真正的企业可持续性。必威体育2018

“我们认为这是一个真正的可持续增长的不可或缺的组成部分的故事。这是一个商业计划和投资计划,将工作,”安德森说到结束他的演讲。“所以我给你的信息是:请加入我们。帮助让我们的行业和其他行业,提高生活质量应该是真正的试金石下一阶段的行动和参与。”

公司下面的视频与发表公告。更多的细节是可用的LeviStrauss.com

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