根据今天发布的一份报告，化工行业在近20年里失去了30万个工作岗位，但通过拥抱绿色化学可以促进就业。

的政治经济研究所(PERI)认为美国的化学法改革只要有正确的政策和激励措施，就能刺激就业，开拓新市场，提高美国的竞争力。它的报告，“绿色化学工业在美国的经济效益”，是受BlueGreen联盟.

越来越多的环保组织、立法机构甚至是化工行业团体一直在呼吁对美国进行彻底改革美国的化学品政策，目前由《1976年有毒物质控制法》(TSCA)规定。尽管各方在应该做出哪些改变的问题上意见不一，但他们一致认为，这部法律已经过时了。这部法律对政府施加了很大的压力，要求其在监管化学品之前证明它们是危险的。

一些业内人士警告称，监管可能会阻碍就业增长。"企业经营成本的大幅增加，如监管决定可能导致的资本和运营成本的增加，可能会直接影响我们行业的就业，"该公司负责监管和技术事务的副总裁Michael Walls表示美国化学理事会今年3月，众议院监管事务、刺激计划监管和政府支出小组委员会(House subcommittee on Regulatory Affairs, Stimulus Oversight and Government Spending)举行了听证会。

佩里报告描绘了一幅不同的画面。

报告说，从1992年到2010年，不包括制药在内的化工行业的就业人数下降了38%，减少了30多万个工作岗位，而化工产品的价值每年增长4%左右。这意味着，非制药化学品产量每增加1%，就业岗位就会减少1%。

报告说，工作岗位减少了，因为销售跟不上生产率的提高，而生产率的提高需要更少的工人。报告认为，为了增加销售额，化工企业需要接触不断增长的全球需求，并开发新的市场。报告说，他们可以通过创新和制造对人类和环境危害更小的化学品来做到这一点。

报告说，除了通过获得新客户和处于绿色化学品前沿而创造的就业机会外，还可以通过改变化学原料来创造就业机会。

如果20%的化工产品从生产石化塑料转向生产植物塑料，这将创造10.4万个就业岗位。这是可能的，因为化工生产使用大量的设备和很少的劳动力来制造塑料从石油化工。由于农业和林业的劳动密集型程度更高，用植物来制造太阳能电池需要更多的工人。转向植物基塑料还可能为企业提供更多从美国国内采购材料的机会而不是依赖石油进口。

该报告还认为，进一步向生物塑料领域扩张将减少石油市场波动的影响，同时提高竞争力。

不过，报告说，为了帮助企业发展，除了修改国家法律之外，还有更多需要做的事情。需要出台税收抵免、研发抵免、贷款等政策，鼓励企业改变生产化学品的方式。

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