随着2012年接近尾声，GreenBiz邀请了一系列公司和组织的高管回顾过去一年，展望未来。

他们向我们讲述了他们的成就、挫折、经验教训、他们对2012年最大问题的看法，以及他们对2013年可持续发展的看法。必威体育2018

几大主题:在全球主要串连未能取得重大进展——里约+ 20特别是多哈气候变化会议——缺乏紧迫感和对气候变化行动的决策者,需要更强的,更透明的标准和评级系统来满足日益增长的消费者,投资者和企业的需求。

当我们问他们时，他们是这么说的:

贵公司今年最大的成就是什么?

安永(Ernst & Young)美国环境可持续发展主管莱莎•约翰(Leisha John):必威体育2018

今年，我们发布了第一份可持续发展报告，必威体育2018进步的模式:我们的人民如何塑造我们的可持续发展之旅必威体育2018，为我们的美洲地区，它由大约180个办事处组成。虽然我们之前一直在追踪大量数据，并通过各种其他渠道报道我们的故事，但这是我们第一次将这些数据汇总成一份美洲地区的可持续发展报告。必威体育2018一份报告是一个强有力的工具，可以提高公司内外对所做工作和可持续发展进程的认识。必威体育2018

世界环境中心总裁兼首席执行官Terry Yosie:

通过深入研究水管理、可持续基础设施创新、可持续物流和材料在价值链上的可追溯性的创新战略，发展创新与可持续发展之间的关系。业务解决方案是推进可持续性的关键驱动力，通过业务流程创新直接创造价值是成功的关键因素。必威体育2018

美国电话电报公司(AT&T)负责可持续发展与慈善事业的副总裁贝丝必威体育2018·施洛什(Beth Shiroishi)

推出我们的生态评级系统，让我们的客户了解设备的可持续属性。有很多关于可持续发展指数和评级的讨论，我很自必威体育2018豪我们的公司能够在过去的一年里向市场上的消费者推出这些指标。我们知道这是消费者想要的:根据AT&T的一项无线调查，超过60%的美国人表示他们会在购买决定中考虑环保评级。

Mark Lee，可持续发展执行董事必威体育2018

与金融、食品和农业以及能源行业的客户进行高影响力的合作(比我们在过去几年看到的更大胆)。若干领域的突破性新研究;例如，对可持续性评级和城市化、人口统计和可持续发展的城市状态进行必威体育2018评级。

艾米·哈格罗夫斯，Sprint Nextel公司企业社会责任经理

在所有可持续发展优先事项上取得重大进展，包括完成基线测量和明确的改善计划，并将我们的必威体育2018重点扩展到为视障人士和老年人提供服务等社会问题。

阿隆·克莱默，BSR公司总裁兼首席执行官

与多家公司共同推进新的人权政策和实践。

未来论坛(Forum for the Future)首席执行官彼得•马登(Peter Madden)

运行可持续运输计划汇集了一些航运界的大腕来规划一个可持续的未来。

尼尔·霍金斯，陶氏化学公司全球可持续发展及环境与安全副总裁。必威体育2018

一些主要的价值链合作和非政府组织合作促进了可持续发展事业。必威体育2018

由megainarmy via提供的从草中爬出的梯子的图像在上面.