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可持续地说话

是时候重新考虑可持续性目标和目标了必威体育2018

这是谢尔顿集团(Shelton Group)两部分系列的第一部分,内容涉及重新思考可持续性目标和目标。必威体育2018在这里找到第二部分。

我敢肯定,我的标题可能会弄乱一些羽毛。毕竟,使公司发表明确的,基于科学的目标和目标的目标是多年来对可持续发展社区的巨大努力。必威体育2018

但是,您最近仔细阅读了您最喜欢的公司网站的可持续性必威体育2018部分,并检查了他们的目标和目标?他们听起来都一样。举例来说,这是建筑产品领域三家公司的环境目标的措辞:

公司1:到2030年,将水强度提高了50%,能量强度提高40%,排放强度升高40%,废物强度提高了100%;100%的产品摇篮获得了摇篮认证;OSHA事件率提高了40%。

公司2:到2020年,将初级能量强度降低20%,温室气体排放强度降低50%,PM2.5排放强度升高15%,TAE强度降低75%,浪费至垃圾填埋场强度增加了70%,水强度增加了35% - 全部来自2010年基线。

公司3到2020年,将固体废物,能源和用水量减少20%的每单位产品,使用2013作为基线。

在谢尔顿集团(Shelton Group),我们通过对可持续性的承诺和行动来帮助公司实现市场优势。必威体育2018其中很大的故事是讲故事的 -伟大的品牌故事是差异化的,引人入胜且情感上的。

要明确:我并不是说不要设定目标和目标。绝对这样做。得到的测量得到了管理。公开致力于实现的可能性更好。

我的意思是,您需要在大型,毛茸茸而大胆的混合中实现一个目标。A commitment to solve a problem — a problem people care about, a problem that’s related to your category and brand and, ideally, a problem that you can create a new business model around, so when you solve it, your brand creates new revenue streams.

当您这样做时,可持续性将嵌入您的业务必威体育2018策略中。现在,您的可持续性必威体育2018方法是减轻公司风险,产生新产品创意,产生收入并为您的品牌增加价值。它为您的客户或消费者提供了一个关键原因,使您的品牌偏爱您的品牌并购买您的产品。这就是可持续性应为您的公司做的。必威体育2018

只要我们不断将可持续性降级到具有单独目标的单独部门,它将继续必威体育2018是一个螺栓固定的,它将缺乏变革性的变化。

正如BSR如此雄辩地说这个奇妙的思想作品(PDF):“独立可持续性战略的时代,随后将可持续性整合到公司必威体育2018战略中,需要结束;创建有弹性的业务战略,这些策略会随着其基础的开始而采取可持续性。”

当业务开始这样做时,我们将真正解决问题。每个品牌都会有令人信服的故事要讲 - 建立忠诚和销售产品的故事。

这个故事首先出现在:

谢尔顿集团

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