格兰特特 @grantricketts 格兰特特linkedin 格兰特·里基茨是该公司的首席执行官和联合创始人考试软件有限公司该公司提供了一个基于saas的平台,提供内容、培训、工具和服务,让人们参与可持续发展计划,跟踪和衡量结果,并提供可持续发展绩效的可见性。必威体育2018在创立Tripos之前,Grant是Saba软件公司的联合创始人,该公司是全球2000公司学习和人才管理系统的领先公司。在Saba,他还开发了一套以调整人才和学习发展战略为核心的治理和变革管理方法。
VWR的可持必威体育2018续发展经理利用了一股员工参与的浪潮 2014年11月18日 通过格兰特特 Megan Maltenfort通过与人力资源和培训官员合作,激励员工选择参加可持续发展课程。必威体育2018 领导 企业战略 员工敬业度
为什么要从培训开始认真对待可持续发展呢必威体育2018 2013年4月29日 通过格兰特特 培训是成功实现安全和多元化企业文化变革的共同主线。那么可持续发展培训在哪里?必威体育2018 员工敬业度 企业战略
利用内部人才实现可持续发展的3个关键步骤必威体育2018 2012年2月29日 通过格兰特特 关于员工敬业度的讨论很多,但对于如何培养员工的才能和热情,让企业真正实现可持续发展,了解相对较少。必威体育2018 承诺与目标 员工敬业度