很多时候，董事会将可持续发展视为副业，而不应在董事会中占据主导地位。必威体育2018如果可必威体育2018持续发展成为董事会的中心议题，它可能不会像csr和环保人士所期望的那样。
至少，这是Dianne Dillon-Ridgley在亚利桑那州凤凰城2015年绿色商业论坛上说的。他在接受Ceres总裁Mindy Lubber的采访时说。
Dillon-Ridgley说:“我认为，必威体育2018可持续发展这个词最终会消失。”“这是一个代理词，我认为，让董事会成员、公司财务方面以及公司运营参与进来的方法之一，就是用‘可持续性’作为风险的代理。”必威体育2018
Dillon-Ridgley是Interface董事会的成员，他向绿色商业论坛的听众解释了如何让董事会了解可持续性——或者缺乏可持续性——到底是什么:风险。必威体育2018
她说:“对许多公司来说，目前面临的最大风险，实际上是我们长期关注可持续发展问题，一直在谈论的最相关、最密切相关的事情。”必威体育2018
Dillon-Ridgley还表示，任何运作良好的董事会都应该由愿意研究所有风险的成员组成，包括那些与可持续发展相关的风险。必威体育2018
Dillon-Ridgley除了在Interface公司担任董事外，还在其他几家董事会担任董事，而那些“应声人”的董事会让她很是抓狂。
她说:“我认为最重要的一件事是，董事会中要有敢于提出问题的人。”“没有人在不明白自己有责任确保自己已经做了尽职调查，以确保公司不会面临额外风险的情况下，就进入公共董事会。”
至于确保公司领导层服从，Dillon-Ridgley建议将薪酬与可持续发展目标挂钩。必威体育2018
“没有什么比改变薪酬结构更能改变人们的注意力了，”她说。
