Steelcase公司的洛朗·伯纳德激活Changemakers计划，放大的影响

在Steelcase公司，我们采用以人为本的设计，以帮助改造工作，工人和工作场所，使人们可以充分发挥其潜力。我们称之为“解锁人性化无极” - 但它不是唯一的公司。事实上，人们在历史上一直在寻找更好的，更有意义的方式来生活，实现自己的目的。洛朗·伯纳德股Steelcase公司是如何reimagining社会创新提供工具和创造经验，为人们连接到他们的目的并创造在他们生活和工作的社区可扩展性，系统性，可持续的变革。从GreenBiz 19。