在美国，女性在工作中比男性挣得少是众所周知的。(根据妇女政策研究所(Institute for women’s Policy Research)的数据，2013年，女性的收入比同龄男性低22%。)当人们把注意力转向发展中经济体时，往往是女性在劳动力大军中没有得到充分利用，更不用说薪酬过低了。
2015年在亚利桑那州凤凰城举行的“绿色商业论坛”上，克里斯腾森全球战略公司首席执行官艾米·克里斯腾森与BSR公司首席执行官阿伦·克莱默和洛克菲勒慈善顾问公司全球慈善高级研究员希瑟·格雷迪共同讨论了为什么在气候变化面前投资女性是如此重要。
“我有时觉得，如果我们只关注大局，就会有专业化的风险，”克莱默说。“当谈到气候问题时，很明显我们不能不考虑经济发展就解决气候问题，反之亦然。同样明显的是，如果我们不更认真地考虑女性在这方面的作用，以及投资于女性的价值，经济发展要么会放缓，要么会出现倒退。”
克莱默说:“很明显，事实上，企业、发展机构和政府间气候变化专门委员会都认识到，妇女将在气候变化中处于不成比例的不利地位。”克莱默指出，如果没有机会作为解决方案的一部分，气候变化往往会在健康、住房和营养方面带来最严重的负面影响。
Grady花了很多时间在风险社区的基层工作，他知道雇佣另一半可用劳动力能给经济体带来多少好处。
她说:“我花了那么多年时间在一些国家的社区和国家一级从事发展工作，很明显，妇女在经济发展中扮演着重要的角色。”
格雷迪说:“如果你看GDP的增长或包容性经济，无论你怎么看，女性的高劳动力参与率往往会真正推动这种增长和繁荣。”“真正贫困家庭的女性需要很多经济机会，否则，她们就无法进入全球供应链。他们不能为孩子提供一个更好的未来。”
