超越劳动力：将DEI纳入供应链，社区和资本投资

日期 /时间：2022年3月29日（美国东部时间上午1-2点 /下午10-11 am PT）

将多样性，公平和包容性（DEI）整合到您的劳动力之外，可以在整个价值链中产生积极的连锁反应。听听一家公司如何在其供应链，社区和通过创新的合作伙伴关系中拉动杠杆来加速DEI。

代表性不足的利益相关者的参与不断增加，需要与组织图表内外的利益相关者合作。除了更好地理解进入障碍之外，这将为增长创造新的机会。

供应链问责制是一个可以提高DEI承诺的杠杆。它最小化并消除了障碍和偏见，以扩大经济和社会影响。将经过测试和测试的程序和剧本应用于这一经常复杂的途径可以帮助供应商进行此旅程。

同样，将DEI镜头应用于创新的资本投资为加速影响提供了机会。Nutrien和Rexprient增长带来的新纳入挑战正在为Agtech的各种企业和初创企业开放。这项包容性挑战将有助于提高意识并解决限制历史上代表性不足的群体中早期资本的障碍。

主持人：

• 特蕾莎·利布（Theresa Lieb），格林比斯集团食品系统分析师

演讲者：

• Nutrien可持续性与利益相关者关系副总裁Candace L必威体育2018aing
• 供应链权益，多样性和包容性，钾肥，努力士朱莉·安·沃里斯顿（Julie Ann Wriston）经理
• 尼尔·古特森（Neal Gutterson）

如果您无法直播，请注册，我们会通过电子邮件发送给您的链接，以访问网络广播后按需提供的网络广播录制和资源。